Pocas normas fiscales españolas tienen un padrino tan famoso: la Ley Beckham (oficialmente Régimen especial para trabajadores desplazados) debe su apodo a David Beckham, que fichó por el Real Madrid en 2003 y fue uno de los primeros famosos en beneficiarse del entonces nuevo régimen. La ironía: los futbolistas profesionales están excluidos desde 2010 – pero para los extranjeros que se mudan a Mallorca por trabajo, la ley es hoy más atractiva que nunca.
¿Qué ventajas ofrece la Ley Beckham?
Quien se acoge al régimen tributa durante varios años como no residente, aunque viva en España. Las ventajas principales:
- Tipo fijo del 24% sobre los rendimientos del trabajo hasta 600.000 euros anuales (en lugar de la escala progresiva de hasta ~47% más el recargo balear). Por encima se aplica el 47%.
- Las rentas del capital extranjeras no tributan en España: dividendos, intereses y ganancias patrimoniales del extranjero quedan fuera.
- Sin Modelo 720: no hay obligación de declarar bienes en el extranjero.
- Impuesto sobre el Patrimonio solo por bienes en España, no por el patrimonio mundial.
¿Quién puede acogerse?
Originalmente solo los trabajadores con contrato en España. Desde la reforma de la Ley de Startups de 2023, el círculo es mucho más amplio:
- Trabajadores que se trasladan a España por un nuevo empleo
- Teletrabajadores y nómadas digitales que trabajan desde España para un empleador extranjero
- Administradores de sociedades españolas (con límites de participación flexibilizados)
- Fundadores de startups reconocidas y profesionales altamente cualificados en innovación e I+D
- En determinadas condiciones, también cónyuges e hijos
Requisitos clave: no haber sido residente fiscal en España en los 5 años anteriores y que el traslado se deba a la actividad. Los autónomos clásicos (sin vínculo startup) y los jubilados no pueden acogerse.
¿Cuánto dura?
El año del traslado más los cinco ejercicios siguientes: hasta seis años en total. Después pasas automáticamente al régimen general.
El inconveniente: cuándo no compensa
- No hay mínimos personales ni apenas deducciones: el 24% se aplica desde el primer euro. Con ingresos menores, el régimen general puede salir más barato; el umbral orientativo ronda los 50.000–60.000 euros anuales.
- Los rendimientos del trabajo tributan al 24% a nivel mundial, no solo los españoles.
- En algunos casos España no emite certificado de residencia fiscal según convenio, lo que puede afectar a rentas en el país de origen.
Cómo se solicita
La solicitud se presenta con el Modelo 149 dentro de los 6 meses siguientes al alta en la Seguridad Social – un plazo improrrogable. La declaración anual se presenta después con el Modelo 151. Antes necesitarás tu NIE.
Conclusión: Para empleados y teletrabajadores con buenos ingresos que se mudan a Mallorca, la Ley Beckham suele ser la mayor palanca fiscal disponible – pero el plazo de 6 meses y la letra pequeña no perdonan errores. Haz que un asesor fiscal en Mallorca lo calcule antes de solicitarla.
Nota: este artículo no constituye asesoramiento fiscal.
Más sobre el tema: Impuestos en Mallorca para extranjeros – la guía general.
Deja una respuesta